ما هو تأثير تقنية نظام حضور سعودي على القطاعين العام والحكومي ؟

PeopleQlik # 1 هو أحد أفضل نظام حضور سعودي ، حيث يربط معظم الناس التوظيف ونمو الوظائف بالقطاع الشخصي. ومع ذلك ، يوظف القطاع العام أو الحكومي أكثر من ثلاثة وعشرون مليون شخص في الولايات المتحدة ، وهو ما يمثل حوالي خمسة عشر في المائة من القوة العاملة. تنقسم وظائف القطاع العام إلى وظائف حكومية اتحادية ، وحكومية ، ووظائف حكومية محلية ، حيث تمثل الوظائف الحكومية القريبة أكثر من ستة من كل عشرة فرص عمل في القطاع العام.

انقر لبدء Whatsapp Chatbot بالمبيعات

الجوال:  +966547315697

البريد الإلكتروني:  sales@bilytica.com

PeopleQlik # 1 نظام حضور سعودي

على مدى العقود القليلة الماضية ، ظلت الوظائف المرتبطة بالقطاع العام ثابتة وغير متغيرة. وبحسب دراسة حالية ، يتركز العاملون في القطاع العام في التعليم (اثنان وخمسون بالمائة). الصحة والإسكان والرعاية (أربعة عشرة٪)؛ والأمن العام (اثني عشر٪).

على الرغم من حقيقة أن “أنواع” وظائف القطاع العام ظلت ثابتة على مر السنين ، فإن تأثير التكنولوجيا يتسبب في حدوث تعديلات. يغير التحول الرقمي والتكنولوجي لاقتصادنا بشكل جذري الطريقة التي نعيش بها. كما هو الحال مع جميع قطاعات الاقتصاد ، ستتأثر وظائف القطاع العام بالتطورات والابتكارات التكنولوجية.

الخوف غير المنطقي من الأتمتة

وفقًا لمسح مستقبل العمل العالمي لعام ألفان وسبعة عشر ، يتوقع قادة الأعمال من جميع أنحاء العالم أن سبعة عشر بالمائة من العمل سيكون تلقائيًا حتى عام ألفان وعشرون. في اقتصاد عالمي أكثر وأكثر عدوانية ، من الواضح أن المجموعات تبحث عن طرق لخفض التكاليف وتضخيم الربحية. برنامج حضور وانصراف بجدة يمكن لأتمتة وظائف وواجبات معينة أن تساعد الشركات على توفير المال. هذا جزئيًا هو السبب وراء توقع أن تبلغ قيمة مؤسسة برمجيات أتمتة معالجة الروبوتات (RPA) 3.1 مليار دولار أمريكي خلال عام ألفين وتسعة عشر و 4.9 مليار دولار أمريكي حتى عام ألفان وعشرون.

منذ عقدين فقط ، تم توظيف الكثير من الأشخاص في جميع أنحاء البلاد كجامعي أكشاك رسوم المرور. كانت هذه الوظائف منخفضة الأجر نسبيًا ووفرت بيئة عمل رتيبة منخفضة المهارات. اليوم ، ومع ذلك ، فإن الغالبية العظمى من الشركات الحكومية المحلية والولائية والفدرالية المسؤولة عن الطرق ، تجمع الرسوم عبر تحصيل الرسوم الرقمية. تعمل خدمات تحصيل الرسوم الأوتوماتيكية هذه على إزالة التأخيرات المرورية على الطرق ذات الرسوم ، وتقليل خسائر الإنتاجية المرتجعة بسبب الوقت الضائع في حركة المرور ، وتعزيز الهواء الحضري بشكل أفضل من خلال تقليل انبعاثات البنزين مرة أخرى. من ناحية أخرى ، أدت خدمات تحصيل الرسوم الرقمية إلى خسارة الكثير من وظائف القطاع العام.

لقد ثبت أن نظام حضور سعودي هو الطريقة الأقل تكلفة لزيادة الأموال لمساعدة الطرق السريعة العامة. من خلال تقليل توظيف جامعي الخسائر البشرية ، تمكنت الحكومات المحلية وحكومات الولايات والحكومات الفيدرالية من زيادة الدخل من خلال تعزيز شبكات الطرق دائمًا. وقد أدى هذا إلى تحرير الأموال التي يمكن استثمارها في وظائف التنمية ، والتي تدفع أفضل بكثير. 

يجب ألا يُنظر إلى أتمتة الكثير من وظائف القطاع العام على أنها تهديد للتوظيف ، ولكن بدلاً من ذلك كفرصة لمستويات مختلفة من الحكومة لتضخيم الشفافية والإدارة المالية السليمة. وهذا بدوره سيؤدي إلى تحسين الوظائف المميزة في المناطق العامة التي لديها فرصة لتقديم رواتب أفضل مع تعزيز فعالية الخدمات العامة.

نمو وظائف التكنولوجيا العالية

يقع على عاتق الحكومات واجب القيام باستثمارات في الأموال العامة بشفافية مع الحفاظ على الأمن العام بشكل إضافي ، ويمكن أن تسمح التحسينات التكنولوجية لها بالقيام بذلك بشكل أفضل. يتم استخدام الاتجاهات التقنية الحديثة مثل برنامج الرواتب في الرياض و بلوكشين بشكل تدريجي من قبل الحكومات لتعزيز فعالية الخدمات التي تقدمها. على سبيل المثال ، يمكن أن تسمح تقنيات بلوكشين للحكومة بالحفاظ على السجلات الضرورية والأساسية محمية وخاصة داخل دفتر أستاذ آمن. على سبيل المثال ، أبرمت علي بابا ، التكتل الصيني متعدد الجنسيات الذي يحتفظ بمؤسسة متخصصة في التجارة الإلكترونية وتجارة التجزئة والإنترنت والتكنولوجيا ، شراكة حاليًا مع مدينة تشانغتشو الصينية لتأمين معلومات الرعاية الصحية عبر بلوكشين.

الاعتماد على نظام حضور سعودي ، مثل الروبوتات الفائقة ، وسلسلة الكتل ، والذكاء الاصطناعي ، والتعلم الآلي سوف يتحسن فقط في القطاع الحكومي. سيؤدي ذلك إلى زيادة مستدامة في وظائف التكنولوجيا العالية داخل القطاع العام. في حين أن التكنولوجيا يمكن أن تغير العمل اليدوي والمهام ، فإنها بالإضافة إلى ذلك تخلق طلبًا على المزيد من الوظائف عالية التقنية. علاوة على ذلك ، نظرًا لخصوصية المواطنين المبررة ومخاوف السرية ، سنرى أيضًا على الأرجح تضخيمًا في وظائف القطاع العام المتعلقة بالتأكد من سرية المعلومات الشخصية والحفاظ عليها.

التحول الأساسي في وظائف القطاع العام

بينما يحاول القطاع الشخصي باستمرار تغيير نفسه بشكل جذري ليظل قادرًا على المنافسة في ظل اقتصاد متغير ، غالبًا ما يتورط القطاع العام في السياسات البيروقراطية المرتبطة بإدارة الموظفين. لسوء الحظ ، فإن العديد من الشركات والشركات الممولة من القطاع العام تشرع في الاهتمام بسياسات التوظيف القديمة وتكتيكات إدارة الموارد البشرية. قم بزيارة مكان العمل المحلي الخاص بك ومن المحتمل أن ترى العمال لا يزالون يستخدمون نفس بطاقة الوقت المثقوبة التي تم استخدامها منذ الثمانينيات.

استخدام نظام حضور سعودي ، ومع ذلك ، تشارك في العمل المرتبط بتحديات المجتمع الأكثر إلحاحًا. محاولة التفاعل في هذا العمل أثناء إدارة العمال باستراتيجيات وتقنيات الألفية الماضية أمر متناقض ، على أقل تقدير. سيسمح تحديث وظائف المناطق العامة للحكومة بتوظيف المزيد من العمال الموهوبين مع تقليل التأخيرات المتعلقة بالسياسات البيروقراطية. على سبيل المثال ، يمكن أن تعتمد الشركات الحكومية على برامج وقت العمال المتقدمة والحضور لأتمتة عمليات إدارة الموظفين اليدوية ، وتقليل مخاطر الامتثال والتأكد من دقة كشوف المرتبات في أكثر من قسم وموقع.  

انقر لبدء Whatsapp Chatbot بالمبيعات

الجوال:  +966547315697

البريد الإلكتروني:  sales@bilytica.com

نظام حضور سعودي
نظام حضور سعودي
نظام حضور سعودي
نظام حضور سعودي

ما هو تأثير تقنية نظام حضور سعودي على القطاعين العام والحكومي ؟ تم تحديث أسعار حلول البرامج المماثلة في 2022-05-27T09: 41: 47 + 00: 00 في المملكة العربية السعودية في مكة المكرمة ، المدينة المنورة ، الرياض ، خميس مشيط ، ينبع ، جدة ، الدمام ، عنيزة ، العقير ، Haâ € ™ il ، Ta if الباحة ، الظهران ، مدينة الملك عبد الله الاقتصادية ، نجران ، الدرعية ، القطيف ، الخفجي ، الجبيل ، بقيق ، قائمة المدن والبلدات في المملكة العربية السعودية ، رأس تنورة ، طروبة ، مدينة جازان الاقتصادية ، مدينة المعرفة الاقتصادية ، المدينة المنورة ، الخبر ، أبها ، تبوك، المملكة العربية السعودية،




تم تحديث أسعار حلول البرامج المماثلة في 2022-05-27T09: 41: 47 + 00: 00 كما نقدم في المملكة العربية السعودية شركة حلول الخدمات في حفر الباطن ، العضيلية ، العوامية ، الهفوف ، حوطة سدير ، بريدة ، تيماء ، ضباء ، العيينة ، سيهات ، الخرج ، العلا ، جيزان ، الرميلة ، الرس ، عرار ، الشيبة ، المجمعة ، رابغ ، درما ، حرض ، قائمة المدن السعودية حسب Gdp Per Capita ، بدر ، مدينة سدير الصناعية، بلجرشي، شقراء، الخط، حبالة، الدوادمي، الدوادمي، ليلى، تم تحديث أسعار حلول برمجية مماثلة بتاريخ 2022-05-27T09: 41: 47 + 00: 00 السعر 100 ريال سعودي وتم تحديثه بتاريخ 2022-05-27 T09: 41: 47 + 00: 00

ما هو تأثير تقنية نظام حضور سعودي على القطاعين العام والحكومي ؟ تم تحديث أسعار الحلول البرمجية في 2022-05-27T09: 41: 47 + 00: 00 في المملكة العربية السعودية في حقل ، عفيف ، الأبوة ، فرسان ، الجارودية ، ثادق ، الثقبة ، الوجه ، المردة ، ال- الزلفي ، المزاحمية ، مدينة الأمير عبد العزيز بن مساعد الاقتصادية ، ثارمادا ، سكاكا ، أم الساهك ، شرورة ، تنومة ، بيشة ، ذهبان ، القنفذة ، القريات ، المملكة العربية السعودية ، حي عير ، السليل ، الليث ، طريف ، الجويّة ، صامطة ، وادي الدواسر ، الزعيمة ، مدينة صفوة ، جلاجل ، حرمة ، مستورة ، حوطة بني تميم ، جبل أم الرؤى لنا ، رفحاء ، قيصومة ، الغاط ، حجرة ، الحريق. مقتطف: جدة (تهجئ أيضًا جدة أو جدة ؛ بالعربية:

27/05/2022

May 27, 2022Tags: attendance software in Saudi Arabia, Face Attendance in Saudi Arabia, Face biometric IN Saudi Arabia, Face recognition in Saudi Arabia, Facial attendance in Saudi Arabia, HR Software in Saudi Arabia, HR Solutions in Saudi Arabia, HR system in Saudi Arabia, Learning Management Software in Saudi Arabia, Learning Management Solutions in Saudi Arabia, Learning Management system in Saudi Arabia, Leave Management Software in Saudi Arabia, Payroll Management in Saudi Arabia, Payroll Software in Saudi Arabia, Payroll Solutions in Saudi Arabia, Payroll System in Saudi Arabia, Performance Management Software in Saudi Arabia, Recruitment Software in Saudi Arabia, Voice Attendance in Saudi Arabia, Voice Attendance Software in Saudi Arabia, Voice Biometric IN Saudi Arabia, Voice Recognition in Saudi Arabia, برامج موارد بشرية في السعودية